有时候，你只不过想找份工作作为权宜之计，而没有追求最完美的职位。即使你对面前的机会并不那么感兴趣，也要把这种想法埋在心底。这是纽约公关公司5W公司人力资源主管大卫•加斯宾(David Gaspin)的警告。“我遇到过这种情况，一些人一进来，我从他们的表现中就能看出，他们对这份工作并不真正感兴趣。应聘者不应该把这种心理表现出来，因为谁也不想雇用一个只要经济形势好转，就立刻转身走人的员工。”
面试之后的跟进也很重要。职业专家的建议是，如果你同时面试几个职位，记得要对恰当的人表达感谢。拼写和语法错误也要严格避免。在竞争激烈的就业市场上，雇主们拥有众多选择，微小的失礼也可能毁掉你的机会。
如果一切进展顺利，也不要对面试官追得太紧。科罗拉多州高管猎头公司Austin-Michael公司执行合伙人约斯•塔姆斯(Jose Tamez)忠告应聘者，至少在一周后再查询面试结果。另外，即使面试官的名片上有手机号或家庭电话，你也只能打办公室电话。如果是语音信箱，就留个口信。如今，招聘官们电话大多有来电显示，他们知道谁打了很多电话却不留口信。塔姆斯说：“要把握好热情和过度热情之间的界线。”
liuxuepaper.com