25.一个连锁餐馆的董事会决定继续改善其业绩。他们的策略是：提高区域经理的薪水，而且将这个提高后的薪水通过简报的方式透露给所有的餐馆经理。为什么这么做呢?因为公司的区域经理中的一部分即将退休，目前的餐馆经理中本来就有很多工作非常努力，公司拟从餐馆经理中提拔优秀的升任区域经理。本来餐馆经理和区域经理的薪水就有差距，如果告诉他们区域经理的薪水还将上涨，那么将更加促使他们提高本餐馆的效率。问题是：下面那一项，如果属实，将使得董事会的原来目的不会达到。选项B,我认为是一个明显的陷阱，说：公司将从别的餐馆招聘更加优秀的区域经理。最后一个，选项E,我认为的正确答案，说：在餐馆经理的心目中，原以为区域经理的收入要比起公布的数字高的多。还用了一个虚拟语气。
26.甲公司和乙公司都生产某种同样的机器零件，该零件的市场需求量的波动较大，因此他们选择雇佣了很多按小时付费的工人。去年，甲乙两公司雇佣了相同数目小时功。但是甲公司的劳动力总成本比乙公司高很多，因此甲公司工人工资的rate比乙公司高。问假设。我选的是：对于加班加点而言，公司付给工人的工资比平时的正常工资要高许多，几乎差不多在甲乙两家公司之间。(原文直译)。
（责任编辑：申月月）
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