英文 简历 最常见的三种形式

　　英文 简历 并无固定不变的形式，应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，可以分以下三种形式：

　　A:学历为主的 简历 (Basic Resume)

　　这种形式适应于应届毕业生，因为没有工作经历，所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素：

　　a: Personal Date(个人资料)：Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。

　　b: Job/Career Objective(应聘职位)

　　c: Education(学历)：就读学校及系科的名称、学位、始止时间，应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。

　　d: Special Skill(特别技能)

　　e: Hobbies/Interests(业余爱好)

　　B:经历为主的简历(Chronological Resume)

　　这种简历侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的 英语 简历适合于有工作经验的人员。

　　在Chronological Resume中，通常包括以下元素：

　　a: Personal Date(个人资料)

　　b: Job/Career Objective(应聘职位)

　　c: Work Experience(工作经历)：写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。

　　d: Education(学历)：因为已经工作多年，雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，不必写得太详细，只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。

　　e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)

　　f: Scientific Research Achievements(科研成果)

　　C:以职能为主的简历(Functional Resume)

　　这种英文简历也是突出工作经历，因而所含元素和以经历为主的简历相同。

　　但它们的根本差别在于：Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历，而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历，并无时间上的连贯性，旨在强调某些特定的工作能力和适应程度，比方说，你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务，便可归纳在一个项目之中。

　　例如：

　　Functional Summary of Work Experience：

　　1:Purchasing Manager：

　　July 1994 to May 1996 ***** Company

　　December 1998 to September 2000 ***** Company

　　2:Store Sales Manager：

　　June 1996 to November 1998 ***** Company

　　October 2000 to February 2003 ***** Company

　　Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003

　　工作经历的职能概述：

　　1:采购部经理：

　　1994年7月至1996年5月*****公司

　　1998年12月至2000年9月*****公司

　　2:销售部经理：

　　1996年6月至1998年11月*****公司

　　2000年10月至2003年2月*****公司

　　2002年提高了25%的营业额，2003年提高了30%的营业额。

　　Work Experience：

　　08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。

　　11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。

　　Work Covered：

　　International Marketing Importing Sport shoes from Italy。

　　Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。

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