我发现很多人忽略了简介中最重要的一部分——事实，没有事实编撰故事，或者有事实，但从来没有总结过，没有形成故事，而面试官最喜欢与应聘者讨论具体事例，因此建议大家把简历的每一个重点都用英文口头表达一下，毕竟用英文即兴演讲不是我们所擅长的。万一讲得不清楚，容易给面试官你在杜撰的感觉。

　　大多数应聘者可能都没有如我一样做老师的经历，平时的语言环境不好。这就要求我们自己创造环境。建议大家尽早为自己的人生做出规划，提前半年开始每天坚持练习听力，自主设计场景练习，假以时日，肯定会练出漂亮口语。

　　Interview糗事

　　Son and Daughter

　　今天下午的PWC(普化永道)面试晕了。感觉不太好。临走时，想轻松一下，拍拍马屁。看到了桌上面试官小孩的照片。

　　对他说：How lovely your son is? (你儿子很可爱啊?)

　　他说了一句，我立马倒下：She is my daughter.那是我女儿?

　　我只好自圆其说：Like a son.长得挺像儿子的。

　　我觉得自己不再说人话了。

　　别了，PWC。

　　Am I unreasonable﹖

　　面试官上来就对我说：What can I do for you﹖

　　我真想说，您开始问问题就成了。

　　我说：I’m nervous.我紧张。

　　他瞪大了眼睛看着我：Why﹖为什么？ Am I unreasonable﹖(不通情达理，不正常﹖)

　　我赶紧说?不是不是，关键第一次见大pa(合伙人)，难免。

　　PWC&KPMG

　　到KPMG(毕马威会计师事务所)二面，这家据说是四大中英文要求最严的，故分外紧张。

　　Partner问：Have you applied the other 3? and why do you choose KPMG﹖ (申请过四大的其他三家吗？为何选择毕马威？)

　　我说：No，I only applied KPWC? no PMG? sorry KPMG……..(没有，我只申请了KPWC，不是PMG，抱歉是KPMG。)

　　完了，自相矛盾！普化永道和毕马威的名字太折磨人了，晕了！别了，KPMG