今年是建国68周年,也就是第68个国庆节。你知道国庆放假有工资吗?下面作文地带网作文地带小编精心整理了国庆放假工资安排的相关资料，希望可以帮到你!

国庆放假工资安排

　　国庆节放假是有工资的，10月1日至3日是法定节假日，是有薪假。10月4日至7日是普通休息日(和前后的双休日调休的)，是无薪的，但是不扣薪，按正常上班算工资，如果这段时间加班的话，需付正常工资的3倍。

国庆节加班工资算法

　　国庆一般都是加公休日一起放的，通常是一周时间，10月1日、2日、3日为法定节假日，用人单位在10月1日至3日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位在另外4天安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

国庆阅兵介绍

　　国庆一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有国庆独飨其利，主忧莫与其害的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为国庆。今天称国家建立的纪念日为国庆节。

　　国庆大典是为庆祝国庆而举行的大型活动，其主要形式就是大阅兵。

　　国庆大阅兵是展现一个国家武装力量建设成就，树立民族自信心和自豪感的重要形式。一般而言，国庆大阅兵包括两部分，一是阅兵式，即阅兵者从受阅部队队列前通过，进行检阅;二是分列式，即受阅部队列队从检阅台前通过，接受阅兵者的检阅。

　　中华人民共和国成立时，根据全国政协决定，把大阅兵列为国庆大典的一项重要内容。从一九四九年开国大典至20xx年建国五十四周年，共举行了十三次国庆大阅兵。

　　一九四九年至一九年建国十周年，共举行了十一次大国庆阅兵。此后，连续二十四年没有举行国庆阅兵。直到一九八四年，根据***同志的提议，中央决定恢复阅兵，并于一九八四年国庆三十五周年时举行大型的国庆大阅兵。

　　我国实行五年一小庆，十年一大庆，逢大庆举行阅兵的政策。截止20xx年，我国共举行过14次国庆大阅兵，开国大典时中华人民共和国第一次大阅兵，上世纪最后一次大阅兵是1999年我国50年国庆时的大阅兵。20xx年10月1日，中华人民共和国成立60周年之际，我国在天安门广场举行了新中国第14次国庆大阅兵。

编辑:Liuxuepaper.Com