A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。）

　　A：Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。）

　　A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。）

　　Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？）

　　A：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

　　TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

　　A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.

(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

　　Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？)

　　A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)

　　A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。)

　　Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)

　　A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)

　　A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

　　Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理別人的批评？)

　　A：Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,

acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

　　A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)

　　Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高兴？)

　　A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)

　　A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心态。)

　　外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。

　　1Tellmeaboutyourself

　　这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。

你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。

　　2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost？Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖

　　主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦；另外还考察你对自己的喜好是否诚实，

你是否了解这份工作的基本职责；你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。

　　3Whatisyourgreatestweakness﹖

　　不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。

可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，

你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。

　　4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖

　　主要考察你的职业目标是否符合公司的要求；这份职业是否是你达到目的的合理选择；liuxuepaper.com