你是否有继续发展的热情；你的野心是否和这份职业的要求相契合；你的发展潜力有多大。

如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。

　　5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖

　　这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，

也要表现出它对你申请的工作有所帮助。

　　6Whatisyourclassrank?andyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖

　　如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。

　　7Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖

　　列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，

还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

　　8Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖

　　无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。

　　9Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn'tpullinghisorherweight?ordisagreewithyourgoals﹖

　　考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，

转为赞同你的观点的例子。

　　10，Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖

　　考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。

　　11Tellmewhatyou'remostproudofonyourexperiences﹖

　　这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。

　　12Whatistheworstmistakeyou'veevermade﹖

　　千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，

最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。

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